Manager Risques & Réglementation bancaire H/F

• Piloter les missions en clientèle en vous appuyant à la fois sur vos capacités managériales et votre expertise de la practice
• Encadrer et accompagner dans leur évolution des consultants relevant de la practice ou y entrant
• Participer au développement de l’équipe (recrutement, …)
• Participer au montage des offres, effectuer des actions commerciales ciblées, suivre les clients en rapport avec la practice
• Participer activement à la vie du cabinet (promotion extérieure, organisation d’événements, rédaction d’articles, …)
De formation supérieure, type Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou formation universitaire spécialisée, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine des risques et de la réglementation bancaire, dont une expérience en cabinet à un poste similaire (avec encadrement de consultants et développement commercial).
Rigoureux et organisé, vous possédez une excellente communication orale et écrite. Vous êtes dynamique, curieux, force de proposition et avez l’esprit d’équipe.

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Consultant Comptabilité bancaire H/F

Sous la responsabilité d’un chef de mission et dans le cadre de la fiabilisation et de la sécurisation de la production comptable sur des opérations de change, vos missions seront notamment les suivantes :
• revue des schémas comptables
• revue des processus de révision et de contrôle
• rapprochement bancaire
• analyse des suspens
• en liaison avec la Salle des Marchés, proposer les écritures de régularisation
• constitution de supports de formations
• construction de reporting relatifs aux effets  des actions de régularisation entreprises
De formation supérieure (type DSCG, Master CCA ou autre formation spécialisée en comptabilité), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en comptabilité ou contrôle comptable dans le secteur banque/finance.
Rigoureux, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et vous savez respecter les délais et impératifs. Dynamique et autonome, vous possédez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe.
Enfin, vous maîtrisez le Pack Office.

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Consultant Junior Comptabilité bancaire H/F

Au sein de la practice Comptabilité & et Finance bancaire et sous la responsabilité du Senior Manager de la practice, vous aurez un rôle projet et un rôle de soutien à la production. Ainsi, vous serez notamment amené à :
• assister le chef de mission sur les tâches de conception de support et de templates (format Excel, PowerPoint)
• mener des travaux d’analyse comptable simple sur des suspens
• construire des états de rapprochement compta / gestion et rapprochements bancaires
• lancer certaines requêtes dans les états réglementaires comptables des clients
• mettre en forme des tableaux croisés dynamiques (TCD)
• contribuer à la constitution de templates de reporting sous Excel
De formation supérieure (type DSCG, Master CCA ou autre formation spécialisée en comptabilité), vous justifiez d’une première expérience en comptabilité bancaire. Une expérience en cabinet d’audit ou cabinet de conseil est un plus.
Rigoureux et organisé, vous possédez une bonne communication orale et écrite ainsi qu’une bonne capacité de compréhension. Vous êtes dynamique, curieux et avez l’esprit d’équipe.
Une bonne maîtrise du pack office est requise (Word, Excel, PowerPoint).

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MOE Summit Back Office H/F

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum, dont au moins 3 ans en tant que MOE / Développeur sur Summit (Back Office).

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Consultant Junior – Risques et réglementation bancaires H/F (alternance)

Modalités : Alternance d’1 an (contrat d’apprentissage) à compter de Septembre/Octobre 2021.
Au sein de la practice Risk Management & Réglementation bancaire, vous accompagnerez la Senior Manager et les consultants de la practice dans leurs missions auprès des clients. Vous participerez donc à des missions telles que :
• cadrage, pilotage et déploiement de projets Risques/Réglementaire
• organisation et animation d’ateliers de travail
• analyse d’impacts
• rédaction des expressions de besoins
• interprétation et transposition des textes réglementaires
• accompagnement dans la mise en œuvre de la réglementation

Assistant Recrutement H/F (alternance)

• mise en ligne d’annonces
• sourcing sur notre outil interne et sur les différents jobboards
• pré-qualification des CV, analyse, sélection des candidats
• participation aux entretiens d’embauche
• gestion de la CVthèque interne (mise à jour, suivi, relances, …)
• réflexion et force de proposition en vue d’optimiser le processus de recrutement (mise en place d’outils, de tableaux,…)
• gestion et animation du site internet