Depuis près de 20 ans, la sélection de nos ressources est au centre de nos préoccupations et mobilise une part importante de nos efforts. Nous procédons principalement par la gestion dynamique de notre propre vivier de candidats, constamment enrichi par une activité de sourcing très ciblée, et un suivi rigoureux des candidats que nous avons qualifiés.
Nous procédons également, dans certains cas, par sélection en fonction de la demande client du moment.
Pour les seniors, le processus de recrutement peut être très rapide. Il est souvent conditionné par la disponibilité des candidats.
Le processus de recrutement est simple :
- o un premier rendez-vous de contact
- o un second rendez-vous de confirmation
- o présentation au client et signature du contrat
Nous recherchons des professionnels expérimentés (F/H) en :
- o 2 Consultants spécialisés en contentieux crédit bancaires (> 5 ans)
- o 2 Chef de Projet Réglementaire et Risques (> 8 ans)
- o Directeur de projet expérimenté IFRS9 (> 5 ans)
- o Responsable MOA Comptabilité Bancaire IFRS9 (> 5 ans)
- o 3 Consultant MOA CASSIOPAE (5 ans min)
- o Consultant Finance Bancaire (3 à 5 ans exp)
- o chef de projet SEPA et trésorerie OTC de taux (5 ans)
Envoyez directement votre CV à : contact@xenium-partners.fr
Notre force c’est nos consultants !
