Nous recrutons Séniors

Depuis plus de 18 ans, la sélection de nos ressources est au centre de nos préoccupations et mobilise une part importante de nos efforts. Nous procédons principalement par la gestion dynamique de notre propre vivier de candidats, constamment enrichi par une activité de sourcing très ciblée, et un suivi rigoureux des candidats que nous avons qualifiés.

Nous procédons également dans certains cas par sélection en fonction de la demande client du moment.

Pour les séniors le processus de recrutement peut être très rapide ; il est souvent conditionné par la disponibilité des candidats.

Le processus de recrutement est simple :

  • o un premier rendez-vous de contact
  • o un second rendez-vous de confirmation
  • o présentation au client et signature du contrat



Nous recherchons des professionnels (F/H) confirmés en :


Envoyez directement votre CV à : contact@xenium-partner.fr


Messages aux juniors